Prefeitura abre processo seletivo para contratação de 2,8 mil servidores temporários em Cuiabá


fonte:G1

A Prefeitura de Cuiabá abriu um processo seletivo para a contratação de servidores temporários para a Secretaria Municipal de Saúde (SMS) para várias áreas de atuação.

O documento foi publicado na Gazeta Municipal desta terça-feira (10). As inscrições poderão ser feitas do dia 14 deste mês até o dia 5 de junho, por meio do site do Instituto Selecon. Ao todo serão 941 vagas para contratação imediata e 1.875 para cadastro reserva. As inscrições serão efetivadas com a devida emissão do comprovante de inscrição no certame, após o pagamento de boleto bancário no valor de R$ 40 para as funções cujo pré-requisito seja o nível superior e superior com especialização e R$ 35 para as funções cujo pré-requisito seja o nível médio técnico e o nível médio. As vagas imediatas destinadas para pessoas com formação em nível médio são para as seguintes funções:

  • administrativo

  • motorista de ambulância

  • vigilante

  • maqueiro

  • pedreiro

  • pintor

  • servente

  • eletricista

  • armador

  • mestre de obras


As vagas com exigência de formação de nível médio técnico são:

  • gesseiro

  • técnico de enfermagem

  • técnico em farmácia

  • técnico em saúde bucal

  • técnico em segurança do trabalho


As funções para contratação imediata, com exigência de formação de nível superior são:

  • analista de rede

  • analista de sistemas

  • enfermeiro do trabalho

  • engenheiro civil

  • engenheiro eletricista

  • engenheiro do trabalho

  • farmacêutico

  • fonoaudiólogo

  • profissional de nível superior

  • terapeuta ocupacional


As vagas com exigência de formação de nível superior com especialização são:

  • médico broncoscopista

  • médico cardiologista

  • médico cirurgião geral

  • médico cirurgião vascular

  • médico clinico geral

  • médico dermatologista

  • médico endocrinologista

  • médico gastroenterologista

  • médico ginecologista

  • médico hematologista

  • médico hepatologista

  • médico infectologista

  • médico intensivista

  • médico nefrologista

  • médico neuropediatra

  • médico oftalmologista

  • médico ortopedista

  • médico otorrinolaringologista

  • médico pediatra

  • médico pneumologista

  • médico psiquiatra

  • médico reumatologista

  • médico ultrassonografista

  • médico urologista

  • médico do trabalho

  • médico auditor

  • médico regulador


Para estas funções, além da comprovação de graduação da função a ser exercida, será exigida a comprovação de Certificado de Residência Médica na especialidade.

O processo seletivo será realizado em etapa única, com Avaliação de Títulos, de caráter eliminatório e classificatório.


Os candidatos deverão enviar cópias dos seus títulos, conforme a função escolhida, somente via upload, através do site. A documentação será analisada e pontuada pela banca de avaliação de títulos.

Os contratos temporários terão vigência máxima de 2 anos, podendo ser prorrogados por igual período para atender excepcional interesse público, certificado pela autoridade competente.

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